ويستند التقرير المنشور تحت عنوان “تقرير الحوار الاجتماعي 2022: المفاوضات الجماعية من أجل تعافي شامل ومستدام ومرن” إلى مراجعة اتفاقيات وممارسات جماعية في 80 دولة على مستويات مختلفة من التنمية الاقتصادية، والأطر القانونية والتنظيمية في 125 دولة. ويقول التقرير إن المفاوضات الجماعية، وهي عمليات التفاوض الطوعي بين أصحاب العمل أو منظماتهم ومنظمات العمال، يمكن أن تقلل بشكل فعال من عدم المساواة في الأجور، سواء في مؤسسة أو قطاع أو صناعة.
ووفقاً لمنظمة العمل الدولية، يمكن أن تساهم المفاوضات الجماعية أيضا في تضييق فجوة الأجور بين الجنسين. وتعكس حوالي 59 في المائة من الاتفاقات الجماعية التي استعرضتها دراسة منظمة العمل الدولية التزاما مشتركا من قبل أصحاب العمل أو منظماتهم ومنظمات العمال، ولا سيما النقابات العمالية، لمعالجة عدم المساواة بين الجنسين من خلال ضمان المساواة في الأجور عن العمل المتساوي، وتوفير الإجازات العائلية والتصدي للعنف القائم على النوع الاجتماعي في العمل.
#مفاوضات جماعية_تعافي شامل-#
العربية 
English