#الاردن #عمال مهاجرون # استقالة

في دراسة متخصصة قامت بها منظمة “تمكين” في الأردن تحت عنوان ” الحق في الاستقالة للعمال المهاجرين” أفادت أن العمال المهاجرين في الأردن يتعرضون لانتهاكات عدة منها عدم قدرتهم على الاستقالة وترك العمل عندما يريدون ذلك.

هذا وترفض “تمكين” في ورقتها تسمية العمال التاركين لعملهم “بالفارين” حيث يستخدم عادة مصطلح فرار للشخص الفار من العدالة ومرتكب لجريمة، من جهة أخرى ينص نظام العاملين بالمنازل مصطلح “هروبه من المنزل” وهو ما يعني بأن عاملة المنزل مجبرة على العمل ومعرضة للاستغلال ولا تستطيع أن تفسخ العقد أو أن تقدم استقالتها، لذلك من المتوقع أن تهرب، ولم يستخدم النظام مصطلح ترك العمل  يضاف إلى ذلك، أن العمال المهاجرين لا يستطيعون سحب مستحقاتهم من مؤسسة الضمان الاجتماعي عند تركهم العمل إلا بموافقة خطية من صاحب العمل. 

وأوصت الورقة بانضمام الأردن إلى اتفاقية حماية حقوق جميع العمال المهاجرين وأفراد أسرهم 1990، والاتفاقية 189 الخاصة بالعمل اللائق للعمال المنزليين.، ومراجعة أنظمة وتعليمات العمل، للحد من سلطة صاحب العمل، ومنح العمال المهاجرين الحق في الاستقالة، والحق في اختيار صاحب العمل.