قررت إدارة مصنع شركة لورد انترناشونال إيقاف 39 عامل وعاملة وأخطروا جميعا ببدء التحقيقات معهم في التاسع من أغسطس الجاري في تهم القيام بإضراب غير مشروع، والتحريض عليه، والإساءة المتعمّدة للشركة والتسبب في أضرار بالغة مادية وأدبية.
كما تمّ فصل 7 عمّال آخرين يضافون إلى العمال الذين تمّ فصلهم في الأول من أغسطس الجاري ليبلغ عدد العمال المفصولين 45 عامل وعاملة.
وجاء ذلك بعد أن استجاب العمّال للإدارة وفضّوا الاضراب وعادوا إلى العمل في مخالفة لما تمّ الاتفاق عليه مع مفتشي القوى العاملة بعدم التعرّض للعمال في حال عودتهم للعمل.
وجدير بالتذكير أنّ عمال شركة لورد انترناشونال شنوا اضرابا بداية من 26 من يوليو الماضي واستمر قرابة أسبوع لمساندة مطالبهم المتمثلة في: تعديل الأجور على ألا تقل عن 2400 جنيه (الحد الأدنى للأجور الذى حدّدته الدولة) حيث يبلغ متوسط أجور للعمال الذين أمضوا عشر سنوات في العمل حوالي 2000 جنيها فقط. وتثبيت العمّال المؤقتين وتعويض العقود السنوية بعقود عمل دائم، وصرف أرباح سنوية مجمعة بدلا من صرفها شهريا، والزيادة في بدل الورديات.
#اضراب – #فصل_تعسفي – #مجالس_تأديبية – #أجور – #طرد_من العمل – #فصل_تعسفي
العربية 
English