استنكرت دار الخدمات النّقابية والعمّاليّة اجراءات التّرهيب التي ما تزال إدارة شركة لورد انترناشيونال بالإسكندرية تتبعها في حقّ العمّال.
فقد أقدمت إدارة الشّركة على إيقاف 10 عمّال ممّن سبق أن تمّ التّحقيق معهم وايقافهم عن العمل بتهمة الاضراب غير المشروع والتحريض عليه والإضرار بالمصالح المالية للشركة. ووضعت هؤلاء العمال أمام خيار الاستقالة مقابل تعويض هزيل ( 18000جنيه مقابل 23 سنة خدمة , 15000 جنيه مقابل 20 سنة خدمة ,8000 جنيه مقابل 13 سنة خدمة ) أو الفصل النهائي دون أيّ مقابل.
وجدير بالتذكير أنّ إدارة لورد كانت فصلت 64 عاملا وأحالت 83 آخرين على التحقيق، على خلفية تنفيذ العاملين اضرابا في 26 يوليو الماضي، للمطالبة بتعديل أجورهم على أساس الحدّ الأدنى للأجور 2400 جنيه، وترسيم العمّال المؤقّتين وبزيادات في المنح المخصّصة للورديّات، ورفضت الشركة التّفاوض بشأنها.
#فصل_تعسّفي – #اضراب – #لورد_انترناشيونال – #مصر