تناقش وزارة العمل السعودية أجراء تعديلات في نظام العمل يهدف لدعم التوجة في تطوير الأنظمة واللوائح القائمة والتي تهم العامل سوا سعودي أو عامل وافد .
ومن هذه التعديلات منح الموظف والذي يعمل ساعات عمل أضافية ، إجازة تعويضية مدفوعة الاجر .،وأعطى القانون أجازة يومين في الأسبوع أذا كان العامل يعمل 8 ساعات يوميا.
وأضافت التعديلات بالنسبة للمرأة العاملة ، إجازة وضع و بأجر كامل لمدة أربعة عشر أسبوع. وفيما يتعلق برسوم تأشيرة الخروج والعودة للعاملين الغير سعوديين فعلى العامل دفعها بدون الرجوع إلى الكفيل .
العربية 
English