المغرب: مكاسب اجتماعية في مؤسسة الأعمال الاجتماعية

أصدرت النقابة الوطنية الديمقراطية للمالية التابعة للاتحاد المغربي للشغل بلاغا استعرضت فيه ما تحقق مؤخرا من مكاسب اجتماعية بمؤسسة الأعمال الاجتماعية.

فقد تم الاتفاق على صرف منحة عيد الأضحى قدرها 1500 درهم في الحسابات البنكية للموظفين المرتبين في السلاليم 6 و7 و8، وإحداث سلف عيد الأضحى للموظفين المرتبين في السلالم 9 و10 و11 وخارج السلم بمبلغ قدره 3000 درهم ومعفى من الفوائد ومصاريف الملف ورسوم التأمين.

كما تم الاتفاق على تعميم سلف الدخول المدرسي الذي كان مقتصرا على التعليم الأولي والابتدائي بمقدار 2000 درهم ليشمل التعليم الإعدادي والثانوي بمبلغ 3000 درهم، والزيادة في منحة الحج: 35 ألف درهم بالنسبة للسلاليم6-7-8، 33000درهم بالنسبة للسلاليم 9 -10 و30 ألف درهم بالنسبة للسلاليم 11 و ما فوق، علاوة على مراجعة عقدة التأمين التكميلي لتشمل بعض الخدمات الجديدة وصرف سلف السكن من الأبناك المتعاقد معها وقدره 30 مليون سنتيم دون فائدة، وصرف سلف السكن من 30 مليون سنتيم ودرهم إلى 60 مليون سنتيم تتحمل المؤسسة بموجبه 2 % لمدة أقصاها 15 سنة.

ومن المنتظر أيضا إبرام اتفاقية ثلاثية الأطراف بين مديرية أملاك الدولة، مديرية الشؤون الإدارية والعامة ومؤسسة الأعمال الاجتماعية تهدف إلى تمكين المؤسسة من العقار لإنجاز المشاريع السكنية لفائدة المنخرطين على الصعيد الوطني وتثمين العقارات الموضوعة رهن إشارتها.

وسيتم إبرام اتفاقيات من طرف المؤسسة مع مديرية الخزينة والمالية الخارجية ومدير المؤسسات العمومية والخوصصة تهم آليات توظيف الرصيد المالي للمؤسسة في السوق المالي، إلى جانب إبرام اتفاقية مع المديرية العامة للضرائب لتفادي المراجعات الضريبية المتعلقة بالحصول على السكن الرئيسي في إطار المشاريع السكنية المنجزة من طرف المؤسسة.

وفي إطار الرفع من موارد المؤسسة اقترحت النقابة ضرورة توحيد العمل الاجتماعي واستصدار القرار الوزاري الخاص بتحديد نسبة مئوية من الغرامات الخاصة بإدارة الجمارك طبقا لمقتضيات المادة 18 من القانون الأساسي للمؤسسة، إلى جانب مكاسب أخرى.

………………… #المغرب: مكاسب اجتماعية في #مؤسسة_ الأعمال_ الاجتماعية