قال وزير العمل السعودي إن هيئة تسوية الخلافات العمالية بالوزارة استقبلت نحو 60 ألف قضية في السنة الفارطة، وكانت نسبة التسوية فيها نحو 15 بالمائة فقط، بينما استقبلت خلال التسعة أشهر الأولى من السنة الجارية نحو 60 بالمائة، وكانت نسبة التسوية منها نحو 20 بالمائة.
وتأتي الزيادة في هذه القضايا نظرا لتزايد عدد العمالة الوافدة والتعديلات الأخيرة في نظام العمل والتي أدت إلى زيادة في نسبة الاستغناء عن العمالة المحلية ب1.5 بالمائة، فلا عن تباعد عدد الجلسات وعدم تفعيل آلية الصلح الودّي بصورة كبيرة.
وتتفاقم المشكلات بشكل واضح في ظلّ تعنت بعض أصحاب العمل ولجوئهم سريعا إلى تقديم بلاغات هروب في العمال، مما قلّل من فرص التسويات الودية.
وأكد خبراء أن أبرز الخلافات العمالية تنتج عن طول ساعات العمل وتأخّر الرواتب.
…………………..
#السعودية# الخلافات_العمالية #التسوية_وديا