نقابات عمالية من إفريقيا والمنطقة العربية تجتمع في الجزائر العاصمة لوضع استراتيجية لحوكمة الهجرات قائمة على الحقوق في مناطقها (3-4 يوليو 2023، الجزائر العاصمة، الجزائر).

نقابيون من البحرين والكويت ولبنان والأردن (الشرق الأوسط) والجزائر وتونس والمغرب (شمال إفريقيا) وكذلك غانا وكينيا ونيجيريا أكّدوا مجدّدا على أهمية التضامن والتعاون النقابيين من أجل ضمان احترام حقوق العاملين ومكافحة كراهية الأجانب، وجرائم الكراهية، والعنصرية وغيرها من الانتهاكات ضد المهاجرين.   وشدّد ممثلو النقابات على أهمية ضمان ممارسات توظيف عادلة للعمال المهاجرين، مذكّرين بالوضع الصعب للغاية الذي تواجهه العاملات المهاجرات، لاسيما عاملات المنازل والمهاجرون غير النظاميين.

كما أكّدوا على وجود حاجة ماسّة للمساهمة في معالجة الأسباب التي تدفع الأشخاص للهجرة، موضّحين أنّ هذا الخيار يعرّضهم لانتهاكات مختلفة لحقوقهم. وإلى جانب أوجه الخلل فيما يتعلّق بالعمل اللائق في البلدان الأصلية وعدم المساواة والفقر، ذكّر النّقابيون أنّ المهاجرين يفرّون أيضًا من تأثيرات تغيّر المناخ والصّراعات في بلدانهم الأصليّة. وفي هذا الإطار أّكدوا مجدّدا على أهمية الحوار الاجتماعي ثلاثي الأطراف لرفع هذه التحديات.

واختتم الاجتماع بتحديد نقاط العمل المشتركة في المجالات التالية:

• إعداد حملة تهدف للقضاء على العوامل السلبية الدافعة للهجرة، وتشمل الدعوة لتعميق وتوسيع مساحات الديمقراطية وإتاحة حماية اجتماعية شاملة ، وكذلك الدعوة إلى إنهاء النزاعات.

• تسهيل الانتساب النّقابي للعمال المهاجرين، سواء في بلدانهم الأصلية أو في بلدان الإستقبال.

• تقديم الدعم للعمال المهاجرين، عن طريق مراكز الموارد بالخصوص.

• تكثيف المشاركة في عملية حوكمة الهجرة في المناطق المعنية، لضمان أن يكون الحوار الاجتماعي أساسا لجميع المناقشات والقرارات السياسية، على غرار ما سيتمّ  في المؤتمر حول هجرة اليد العاملة بين الدول العربية وأفريقيا الذي سيعقد خلال  2023، وكذلك حوار أبو ظبي.

• متابعة الجهود الرامية إلى تحسين ممارسات التوظيف العادل من خلال  توثيق التعاون بين النقابات العمالية في البلدان الأصلية وبلدان الإستقبال، بتطوير وتعميم استخدام منصة استشارة توظيف المهاجرين (Migrant Recruitment Advisor) وكذلك بمراقبة تنفيذ الاتفاقات الثنائية المتعلقة بهجرة اليد العاملة وتعبئة الموارد للدعم والتوعية.

• مواصلة الدعوة إلى الانتقال العادل لمجابهة آثار تغير المناخ على العمال والمجتمعات المحلية، ولا سيما من خلال انجاز دراسة عن آثار تغير المناخ على الوظائف وأنماط الهجرة في أفريقيا والشرق الأوسط.

 

السياق:

المنظمة الجهوية الأفريقية للاتحاد الدولي للنقابات والاتحاد العربي للنقابات عملا معًا على حوكمة الهجرة القائمة على الحقوق من خلال بروتوكول تعاون تمّ توقيعه في 2018 مع منظمات نقابية إقليمية أخرى. وتمّ تجديد بروتوكول التعاون في يونيو 2023، بانضمام الاتحاد الدولي للنقابات، إلى المكتب وبحضور المدير العام لمنظمة العمل الدولية، السيد جيلبرت ف. هونجبو.