هيئة الموارد البشرية في أبوظبي: تسجيل العاملين بالجهات الحكومية في جدول الرواتب الجديد

أكدت هيئة الموارد البشرية في أبوظبي، أنه سيتم الانتهاء من تسجيل كل العاملين بالجهات الحكومية لإمارة أبوظبي في جدول الرواتب الجديد، بحلول شهر مارس/آذار المقبل كحدّ أقصى، ليستفيدوا من المزايا المتعددة التي يوفرها.

فيما أكد صندوق أبوظبي للتقاعد، أن جدول الرواتب لم يستهدف إصلاح النظام التقاعدي، لكنه قدّم حلاً لمشكلة قيمة المعاشات التقاعدية التي طالما شكا من ضعفها مواطنون بجهات حكومية في أبوظبي.

من جهتها أكدت مديرة الاتصال المؤسسي في صندوق أبوظبي للتقاعد، فاطمة الشريقي، عدم وجود أية تغييرات جديدة في قانون التقاعد لإمارة أبوظبي، موضحة أن القرار الذي أصدره المجلس التنفيذي لحكومة أبوظبي، أخيراً، لم يستهدف إصلاح النظام التقاعدي، لأن هذا الأمر ينظّمه قانون المعاشات والتقاعد لإمارة أبوظبي.

وأبلغت الشريقي لموقع "الإمارات اليوم"، أن جدول الرواتب الجديد قدّم حلاً لمشكلة قيمة المعاشات التقاعدية التي شكا مواطنون عاملون بجهات حكومية في أبوظبي، من ضعفها قياساً بما كانوا يتقاضونه قبل التقاعد، وذلك نتيجة انخفاض الرواتب الخاضعة للاستقطاع، وكانت تشكّل 40% من راتب المواطن، لافتة إلى أن جدول الرواتب الجديد عالج المشكلة من خلال تضمين نحو 80% من راتب الموظف في الراتب الخاضع للاستقطاع الذي يحسب على أساسه المعاش.

وقالت إن العلاوات لم تكن تدخل في حساب الراتب الخاضع للاستقطاع، لكن جدول الرواتب الجديد عدّل ورفع أساسي رواتب الموظفين، كما وزع العلاوة التكميلية على العناصر الأربعة الخاضعة للاستقطاع، (بدل السكن وعلاوات غلاء المعيشة والاجتماعية والأبناء)، لتدخل ضمن الراتب الخاضع للاستقطاع، ما يعني زيادة قيمة هذا الراتب.

………………………………………… #هيئة_ الموارد_ البشرية في #أبوظبي: تسجيل العاملين بالجهات الحكومية في جدول #الرواتب الجديد