أفادت وكالة "معا" الإخبارية بأن شاهر سعد الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين استهجن عدم اعتماد قانون العمل الفلسطيني من قبل إدارة الهلال الأحمر في التعامل مع العاملين، وترك حقوقهم عرضة للأهواء الشخصية والحلول الغامضة التي تلاءم البعض ولا تلاءم الآخرين.
ودعا سعد إدارة الجمعية إلى الإعلان عن قبولها بقانون العمل كقاعدة ومنطلق لتنظيم علاقتها بالعاملين، ليسهل مستقبلا تسوية أي إشكال، طالما تم القبول بالقاعدة القانونية السارية على جميع العمال والعاملات داخل الوطن.
يُذكر أن أعضاء نقابة خدمات الإسعاف والطوارئ في جمعية الهلال الأحمر شنوا اعتصاماً أمام مبنى الجمعية في مدينة "البيرة"، بمشاركة الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين.
ويأتي هذا الاعتصام في ضوء عدم وفاء إدارة الجمعية لما جاء في محضر الاتفاق الذي تم التوافق عليه في نوفمبر/ تشرين ثاني 2018، في أعقاب خطوات احتجاجية مماثلة للمطالبة بالعديد من الحقوق العمالية.
ويطالب المحتجون بالخصوص بمراجعة قانون التقاعد العام، وفتح اتفاقية التقاعد مع هيئة التقاعد الفلسطينية، واطلاع النقابة على طبيعة الاتفاق، واحتساب سنوات الخدمة والأقدمية، إلى جانب تقليص ساعات العمل على الوردية حسب النظام المعمول به في المقر العام لجمعية الهلال الأحمر.
كما يطالبون زيادة الراتب الأساسي بنسبة (10%) لتصبح علاوة المخاطرة (50%) لطواقم الإسعاف لتتناسب مع طبيعة وخطورة العمل وصرف المواصلات بأثر رجعي اعتبارا من 1 جانفي/كانون ثاني 2013 ومطالب مهنية واجتماعية أخرى.
هذا وقرّرت النقابة تنفيذ تعليق جزئي للدوام اليوم 6 فيفري/ شباط 2019 على الوردية الصباحية، على مدار ثلاث ساعات مع تواجد جميع الكوادر في مراكزهم، كما قررت مواصلة التصعيد الجزئي وصولاً إلى الإضراب المفتوح والشامل في حال تجاهلت إدارة الجمعية للمطالب المطروحة.
………………………………………………..
#رام_الله #شاهر_سعد #قانون_العمل #الهلال_الأحمر
English 
العربية