من أسبابها ضعف الأجور ورداءة ظروف العمل: 92 إضراب في عام 2018 و890.000 يوم عمل ضائع في الجزائر

أفاد المفتش العام للعمل في الجزائر في تصريحات إعلامية، بأن مصالح مفتشية العمل تمكّنت من تحرير 54.561 محضر مخالفة و19.350 ملاحظة كتابية تتعلق بمراقبة تطبيق تشريع وتنظيم العمل، وذلك اثر الزيارات الميدانية التي قامت بها خلال العشر أشهر الأولى لسنة 2018.

وأوضح أن زيارات التفتيش التي قامت بها مصالح مفتشية العمل في مجال مراقبة تطبيق تشريع وتنظيم العمل، سمحت بتحرير 210.720 وثيقة، من بينها 54.561 محضر مخالفة و19.350 ملاحظة كتابية، مضيفا أن مجموع زيارات المراقبة الميدانية في مجال تطبيق تشريع وتنظيم العمل التي قامت بها مصالح مفتشية العمل خلال نفس الفترة قدرت ب229.344 زيارة مست 176.256 مؤسسة.

من جهة أخرى، فقد قامت مصالح مفتشية العمل باستقبال 157.099 متعاملا، من بينها 87.741 عاملا و18.127 ممثلا للعمال و51.231 ممثلا للمستخدمين حيث تناولت المواضيع المتعلقة بالظروف العامة للعمل ومسألة الأجور والعلاقات الجماعية في العمل.

وفي مجال النزاعات الجماعية في العمل، أكد المفتش العام أن مصالح مفتشية العمل سجلت 92 إضرابا خلال نفس الفترة بنسبة مشاركة إجمالية تفوق 17 بالمائة، وأن عدد الأيام الضائعة بسبب هذه الإضرابات فاقت 890.000 يوما، معتبرا أن نسبة المشاركة في الإضرابات "تعد ضعيفة مقارنة بعدد العمال الإجمالي" وأن معظم هذه الإضرابات "لم تحترم فيها الإجراءات المنصوص عليها قانونا".

وأضاف أن أهم أسباب الإضرابات المهنية والاجتماعية تتمثل أساسا في مراجعة نظام الأجور ومراجعة نظام التعويضات وتحسين ظروف العمل وعدم تسديد الأجور في آجال الاستحقاق وعدم تجديد عقود العمل.

……………………………………………. #الأجور #ظروف_العمل #إضراب #يوم_عمل_ضائع #الجزائر