أعلن مركز تمكين للدعم والمساندة عن نتائج دراسة أعدها خصيصا لتسليط الضوء على وضع العاملين في القطاع غير المنظم في الأردن.
فخلال ورشة عمل نظمها المركز الأسبوع الماضي لعرض نتائج الدراسة، قال المركز أن العاملين في الاقتصاد غير المنظم هم فئات متنوعة غالبيتهم يعملون بأجر، إما في مؤسسات غير منظمة أو في مؤسسات منظمة لكنهم يعملون بها بشكل غير منظم، إضافة لأولئك الذي يعملون لحسابهم الخاص. واستندت الدراسة إلى عينة مسح شملت 710 عمال وأصحاب عمل، أردنيين وأجانب، ذكورًا وإناثًاً، في 7 محافظات، وضمن القطاعات الاقتصادية المستهدفة، البالغ عددها 3 هي: الزراعة والإنشاءات والخدمات وأشارت إلى أن نحو 58.3% من إجمالي العاملين في المؤسسات أو المشاريع المنظمة وغير المنظمة يستلمون أجورهم بانتظام دون تأخير، مقابل 41.7 % لا ينتظم أصحاب العمل في دفع أجورهم.
ولفتت إلى أن 56.1 % يعملون أكثر من 8 ساعات في اليوم، منهم 38.8 % يجبرون على العمل الإضافي، وكذلك الحال بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص، إذ يعمل 54.3 % لأكثر من 8 ساعات يوميًا. كما ذكرت أن 55.2 % يعملون ساعات عمل إضافي، وأن 50.6 % لا يحصلون على إجازات أسبوعية مدفوعة الأجر، و54.7 % من أصحاب العمل لا يمنحون العمالة غير المنظمة لديهم إجازات أسبوعية مدفوعة الأجر، فيما يحصل 52.8 % من العاملين لحسابهم الخاص على إجازة أسبوعية لمدة يوم. وفيما يخص توفر شروط الصحة والسلامة المهنية، ذكرت الدراسة أن 23.5 % فقط من إجمالي العينة الكلية أكدوا توفر معدات وأنظمة الوقاية والسلامة ووسائل الإسعافات الأولية، موضحة أن 56.2 %) من العاملين في قطاع الإنشاءات لا تتوفر لهم وسائل الحماية والوقاية أو أدوات الاسعافات الأولية، يليه قطاع الزراعة بنسبة 25.7 %، في حين كان قطاع الخدمات من أقل القطاعات التي لا تلتزم بتوفير هذه الوسائل مقارنة مع القطاعات الأخرى حيث بلغت نسبة العاملين الذين لا تتوفر لديهم هذه الوسائل 18.1 %.